El pasado 1 de Abril, media España vio en el telediario como un grupo de ejecutivos con paraguas y bombín se manifestaban a favor de la diversión en el trabajo. Eramos nosotros. Y lo que nos motivó a convocar esta pequeña provocación callejera fue el convencimiento, nacido de nuestra larga experiencia, de que la diversión y el trabajo no sólo no son incompatibles, sino que forman una pareja ideal. La
investigación científica
y numerosas empresas ya han comprobado
los importantes beneficios del
humor en el trabajo.
¿Que
si estamos de broma?
¡Pregúnteselo a nuestros clientes,
a nuestros colaboradores,
o a los medios de comunicación
que han hablado de nosotros!
El sentido
del humor siempre ha sido un gran aliado de los empresarios,
políticos, comunicadores y profesionales más
brillantes -desde el dicharachero verdulero del mercado a
los grandes genios creativos o los conciliadores líderes
de grandes equipos corporativos. La diversión y el
trabajo no están en absoluto reñidos sino todo
lo contrario: Forman una pareja perfecta.
No obstante,
por causa de la cultura empresarial del trabajo "duro
y gris" que hemos heredado, existen una serie de temores
y mitos que hacen que muchas personas sigan
evitando el humor en su entorno laboral.
Los recientes
descubrimientos científicos
sobre los múltiples beneficios
del humor están cambiando todo esto --convenciendo
incluso a las organizaciones más tradicionales a optimizar
el uso que hacen de este recurso interpersonal.
En EE.UU.,
por ejemplo, los libros y cursillos
sobre el humor en el trabajo se multiplican, y empresas
de primera fila ya integran el humor en sus programas
de formación, o incluso retribuyen a sus managers en
parte según lo divertido que resulta trabajar con ellos.
Y es que
potenciar el sentido del humor de una organización
proporciona una ventaja competitiva muy seria. |
¡Al fin! Nuestro nuevo libro sobre el humor laboral ya está a la venta. 
de Eduardo Jáuregui. La guía definitiva sobre este asunto tan serio.