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mitos y temores sobre el humor

La seriedad está de moda. Se estila en estos tiempos que corren el ser una persona "seria", el trabajar para una empresa "seria", o incluso alegrarse porque España finalmente se va convirtiendo en un país "serio".

Esta moda en realidad se trata de la culminación de una cultura empresarial que hemos heredado de Estados Unidos --el modelo anglosajón y protestante del "trabajo duro" y su estilo corporativo gris, aséptico y frío.

Una de las características de este modelo es la represión del sentido del humor, sobre el que se han difundido una serie de temores y mitos:

• El negocio es, por su naturaleza, un tema muy serio
• Si permites que los empleados se diviertan, no trabajarán.
• El humor es arriesgado -puede ofender o tener el efecto contrario al deseado
• Se necesita un "don especial" para emplear el humor

Si conseguimos superar estos mitos y temores, podemos obtener los beneficios de un estilo de trabajo más divertido que ya están cosechando numerosas empresas en Estados Unidos, donde el modelo del "serious business" empieza a decaer.