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 "¡Más diversión y menos prozac!" - Pensábamos que el 1 de Abril, Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, ibamos a manifestarnos por las calles de madrid sólo nosotros dos, lo cual desde luego hubiera facilitado el recuento de participantes por parte de la Delegación del Gobierno. Pero finalmente fuimos más de 20 los ejecutivos y profesionales quienes (inspirados por Monty Python) marchamos a favor de la diversión en el trabajo y bailamos el chiki-chiki corporativo (ver nuestras fotos, este video, este otro, éste o éste) y muchos más los que celebraron de alguna manera este día desde sus puestos de trabajo. Los medios de comunicación también se apuntaron a la marcha, entre ellos ell telediario de TVE, CNN+, En Días como Hoy (RNE1), Hora 25 (La Ser), Hoy por Hoy (Ser), Julia en la Onda (Onda Cero), A día de hoy (Punto Radio), El País, El Mundo, ABC (también aquí y aquí), el Suplemento Infoempleo (30 marzo), La Vanguardia (contraportada), Expansión, La Gaceta de los Negocios, El  Economista, Que! , 20minutos, Diario Metro, ADN y medios de Argentina, Méjico, Venezuela y Colombia. Hasta Buenafuente --otro ejemplo más de un empresario con sentido del humor-- nos invitó a su programa. Todo este éxito nos confirma la sospecha de que hace falta un poco más de alta diversión en los entornos laborales. Por cierto, ¿tú como celebraste el día de la diversión en el trabajo? ¡Cuéntanoslo! |
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"El
humor y la risa se están perfilando como excelentes herramientas
para mejorar la productividad y el clima laboral de cualquier
tipo de empresa o negocio" |
-Fernando
Trías de Bes, profesor de ESADE
y autor de La
Buena Suerte, en "La
Risa y la Productividad", El País 15/05/2005
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| El
humor, una ventaja competitiva bien seria |
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 La
investigación científica
y numerosas empresas ya han comprobado
los importantes beneficios del
humor en el trabajo.
¿Que
si estamos de broma?
¡Pregúnteselo a nuestros clientes,
a nuestros colaboradores,
o a los medios de comunicación
que han hablado de nosotros!
El sentido
del humor siempre ha sido un gran aliado de los empresarios,
políticos, comunicadores y profesionales más
brillantes -desde el dicharachero verdulero del mercado a
los grandes genios creativos o los conciliadores líderes
de grandes equipos corporativos. La diversión y el
trabajo no están en absoluto reñidos sino todo
lo contrario: Forman una pareja perfecta.
No obstante,
por causa de la cultura empresarial del trabajo "duro
y gris" que hemos heredado, existen una serie de temores
y mitos que hacen que muchas personas sigan
evitando el humor en su entorno laboral.
Los recientes
descubrimientos científicos
sobre los múltiples beneficios
del humor están cambiando todo esto --convenciendo
incluso a las organizaciones más tradicionales a optimizar
el uso que hacen de este recurso interpersonal.
En EE.UU.,
por ejemplo, los libros y cursillos
sobre el humor en el trabajo se multiplican, y empresas
de primera fila ya integran el humor en sus programas
de formación, o incluso retribuyen a sus managers en
parte según lo divertido que resulta trabajar con ellos.
Y es que
potenciar el sentido del humor de una organización
proporciona una ventaja competitiva muy seria. |
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alta diversión: los beneficios del humor en el trabajo
 ¡Al fin! Nuestro nuevo libro sobre el humor laboral ya está a la venta.
el sentido del humor: manual de instrucciones
 de Eduardo Jáuregui. La guía definitiva sobre este asunto tan serio.
otras noticias:
• Entrevista con Alex Rovira y Francino en "Hoy por Hoy"
• La contra de la Vanguardia
• 20ª Conferencia de la Sociedad Internacional de los Estudios del Humor en Julio 2008.
• 1 de abril, Dia Internacional de la Diversión en el Trabajo
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humor
positivo
ofrece servicios de formación
y consultoría a organizaciones
interesadas en potenciar y aplicar sus propios recursos humorísticos.
Sus dos
fundadores, con una experiencia combinada de 30 años
de investigación y aplicación del humor a las organizaciones,
son el pedagogo Jesús Damián Fernández Solís
y el psicólogo Eduardo Jáuregui Narváez.
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